“不可能！”
斯蒂凡斯基猛然起身，声音直接高了八度：“450万年薪我向老板请示一下或许还有的商量，1 1带球员选项，绝对没商量！”
球队选项和球员选项，一字之差却是两种概念。
前者通常适用于新秀。
签下2 2的合同保证球队利益，执行完两个赛季后球队有权进行反悔也就是接触合约，而菜鸟资格是没资格谈条件的。
而球员选项是球星维护自身权益的一种方式、列如签4年长约最后一年带选项，也就是3 1！
合同执行完3年后，球星可选择提前跳出，谋求一份薪水更高的合同。
也可以留队执行最后一年。
总结就是。
球员选项指合同到期，关于续约的主动权在球员自己本身，球队选项则是球队掌握主动。
而1 1则是巨星球员乃至超巨的特权！
不怪斯蒂凡斯基发飙。
NBA成立迄今为止，没有一个落选秀能在菜鸟赛期签1 1！
叶尘首先要经过常规赛考验，在季后赛证明自己才具备谈1 1的资格。
而季后赛才是真正考验球员的舞台。
只有解决对手给出的一个又一个难题，才配称为巨星。
叶尘确实出色，但斯蒂凡斯基不认为叶尘能在新秀赛季就完成巨星级别的挑战。
斯蒂凡斯基努力平复着情绪。
Fuck！
根本平静不下来。
“别急，先坐下。”杰夫-施瓦兹将手下压，不急不慢的解释道：“我来跟你们举几个例子。”
“克里斯-保罗打了四场夏季联赛，场均11.7分。投篮命中率只有37％，而他下一份合同年薪有望破1500万。”
“斯塔德迈尔打了三场夏季联赛，场均20.6分 6，投篮命中率57.1%，年薪1300万。”
“我的雇主场均42分，要一份1 1，2年900万的年薪多吗？”
“球员选项没商量，1年450万，3年起签可以考虑！”斯蒂凡斯基给出了最后的底线。
万一叶尘打出成绩，结果打完一年跑了。
那球队岂不是鸡飞蛋打，啥也不剩？
双方就这一话题僵持不下。
斯蒂凡斯基和杰夫-施瓦兹争论的脸红脖子粗，唾液横飞，足足僵持了两个小时，没争出个所以然来。
至于叶尘和奇里斯，两人坐到另一边，吃着零食看起了电视。
临近夜晚11点。
再这样下去不用多久，赛迪斯-杨都好看完舞女脱衣秀从夜店回来了。
眼见时机成熟，杰夫-施瓦兹终于露出獠牙。
“这样吧，我们各退一步。”
“450万只签一年，不带球员选项总行吧。”杰夫-施瓦兹精神奕奕的说道。
听到这话，斯蒂凡斯基终于安静下来，陷入沉思。
杰夫-施瓦兹露出不易察觉的狡黠。
其实他的心理价位是450万，只签一年。
1 1带球员选项的离谱条件，他本来就不抱希望。
之所以加上，是出于他对人性的考究。
当他准备把房顶掀了时，屋里的人肯定不会同意，然而他退而求其次只要求开一扇窗，那大部分人反而能接受。
有离谱的掀房顶作前提，只开窗就简单多了。
这是人性！
果然不出所料，在杰夫-施瓦兹心理攻势下，斯蒂凡斯基这块顽石终于有所松动了。
“这样吧，我回去和老板、总裁商量一下。”
“很快就能给答复。”
就当斯蒂凡斯基起身收拾皮包，奇克斯恋恋不舍的将目光从电视机里抽出，准备离开酒店之际。
叶尘突施冷箭！
他从沙发上起身，对着两位高层郑重其事的说道：“不如这样，我们来一场赌注。”
赌注？
斯蒂凡斯基顿时停下手中动作，满是不解的抬头看向叶尘。
“明天和绿军的比赛，在不限制我出场的情况下，如果我能拿到60分，就定下1年450万，反之则我答应3年合约。”
“这样如何？”叶尘说道。
“这...”杰夫-施瓦兹心里顿时咯噔一下。
即便夏季联赛水平有限，拿60分也是不可能完成的任务。
据他所知。
夏联历史最高得分是47分！
在47分的基础上将记录提高13分...说比登天都难也不为过。
他拼命朝叶尘使着眼色，可叶尘却耸耸肩表示不用担心。
主帅奇克斯似乎对赌博一事颇有兴致。
一边朝斯蒂凡斯基拱火，窜腾其答应，一边和叶尘保证，明天的比赛他会亲临现场执教给与叶尘最高的自由度。
时间、出手权无限制。
放心抡！
能到60分他认了。
斯蒂凡斯基没好气的剜了奇克斯一眼。
最后掏钱的是老板！你认管屁用....不过倒不是不能答应。
绿军今年的新秀是来自首轮第五顺位的杰夫-格林。
2米06的黑人小前锋。
天赋很恐怖，是今年所有新秀当中防守最出众的，没有之一。
只可惜一场比赛未打，刚在选秀大会里被绿军选中，便被当做交换雷阿伦的筹码火速送去了超音速。
没有高顺位新秀，并不影响绿军整体防守纪律的严明。
凭这一点。
斯蒂凡斯基断定叶尘拿4、50分有戏，但60分是个不可逾越的鸿沟！
而叶尘完不成60分要履行3年长约。
不出两年，全联盟工资帽上调。
球员薪水上限也跟着大涨。
哪怕叶尘维持现有表现，450万1年也将沦为童工合同。
怎么看都是稳准不赔的买卖。
斯蒂凡斯基当即咬牙答应下来。
并表示老板怪罪下来，一切后果由他来承担！
随即便转身离去。
次日。
费城76人对阵波士顿凯尔特人的比赛如期打响！
(活动时间：4月4日到4月6日)